2020年省级党政机关至少安排1名残疾人就业dd-【新闻】

2020年省级党政机关至少安排1名残疾人就业

中国残联相关负责人近日对记者表示，日前，中组部、中编办、财政部、人社部、国资委、国家公务员局、中国残联七家部门联合出台《关于促进残疾人按比例就业的意见》，要求到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人就业。

残疾人是就业困难群体，为保障残疾人劳动就业权益，上世纪90年代，我国参照国际通行做法，建立了用人单位按比例安排残疾人就业制度。2008年7月施行的《中华人民共和国残疾人保障法》规定，“国家实行按比例安排残疾人就业制度”.《残疾人就业条例》进一步明确规定，“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位”.目前，按比例就业已成为我国残疾人就业的一种重要形式。但在实际操作中，残疾人按比例就业仍然存在着相关规定落实难、用人单位尤其是党政机关等部门缺乏主动性和积极性等问题。

《意见》要求，各级残疾人工作委员会成员单位要率先招录残疾人，继而带动其他党政机关。各级残联机关干部队伍中都要有一定数量的残疾人干部，其中省级残联机关干部队伍中残疾人干部的比例应达到15%以上。各级党政机关对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要优先录用残疾人；国有和国有控股企业应根据行业特点，确定适合残疾人就业的岗位，招录符合岗位要求的残疾人就业。除此之外，还要加大对用人单位的补贴、奖励和惩处力度，加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务。

《意见》还强调，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应严格按规定标准缴纳残疾人就业保障金。对拒不安排残疾人就业又不缴纳残保金的用人单位，可采取通报、申请法院强制执行等措施。

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